Die Nähe zu Gott & die Nähe zu Menschen - das hat Jesus uns auf eindrucksvolle und gleichzeitig einfache Weise vorgelebt. Wenn wir uns auf ihn ausrichten, entsteht eine echte Chance, Gemeinde ebenso zu leben. Im Grunde ist klar: Beziehungen sind wichtiger als Programme – sowohl die Beziehung zu Jesus als auch zu anderen Menschen. Sie geben Halt, Kraft und können Leben verändern.

Wir glauben zutiefst: Kirche wird stark, wenn wir Freiräume schaffen. Freiräume, in denen wir wieder durchatmen können. Freiräume, weil wir mutig entrümpeln – uns von Programmen und Projekten trennen, die Kraft ziehen, aber keine Frucht bringen. So gewinnen wir das Wertvollste zurück: Zeit für Gott und Zeit für Menschen. 2025 haben wir uns genau damit beschäftigt.

2026 gehen wir den nächsten kraftvollen Schritt:

Wir gehen auf Schatzsuche nach verborgenem Potenzial und Ressourcen, die in jeder Kirche und Gemeinde versteckt sind, und die letztlich entlasten und wiederum Freiräume schaffen. Meistens finden wir diese verborgenen Schätze in Menschen, aber auch in Gelegenheiten und guten Symbiosen, im Mit- und Füreinander, für die man im Eifer des Gemeindealltags oft den Blick verliert. 

Dabei geht es u.a. um Fragen wie diese:

• Wie finden wir verborgenes Potenzial, die ungeahnten Schätze?
• Woran erkennen wir diese?
• Wie bauen wir starke Teams und setzen Menschen frei in ihre Berufung?

Die verborgenen Schätze sind oft Menschen, die Jesus genauso leidenschaftlich nachfolgen wie wir, und uns gleichzeitig mit ihren Begabungen und Kompetenzen ergänzen. Dabei ist es besonders wertvoll, wenn wir als verschiedene Generationen gemeinsam unterwegs sind. Denn Hand aufs Herz: Keiner kann alles. Jeder von uns hat Stärken und klare Grenzen.

Das ist wie beim Liebig-Fass: Die kürzeste Holzlatte bestimmt, wie viel Wasser drinbleibt. In Gemeinden heißt das: Unsere Schwachstellen begrenzen das Wachstum. Schlüsselpersonen helfen, dieses „Füllvermögen“ zu erhöhen, weil sie genau dort stark sind, wo andere an ihre Grenzen kommen.

Beim Loslassen gewinnst Du Freiraum - und andere wachsen.

So entstehen Teams. Teams, die sich gegenseitig ermutigen, ehrlich Feedback geben und gemeinsam das Ziel im Blick behalten. Menschen, die nicht einfach „mitarbeiten“, sondern Verantwortung übernehmen und sagen dürfen: „Das läuft gut – und hier sollten wir nochmal hinschauen.“ Das schafft Vertrauen und macht Leitung gesünder.

Und es schenkt uns Zeit für das Wesentliche: Beziehungen, Jüngerschaft und gesunde Gemeinschaft zu leben.

Diese Konferenz bietet neben dem inspirierenden Referentenpaar und Lobpreiszeiten mit der Band LOBEN auch kreative Herangehensweisen an die Thematik sowie viel Zeit für Reflexion im Team und auf Wunsch individuelle Beratung durch Coaches und Gemeindeberater, zugeschnitten auf Eure Situation und Bedürfnisse. 

Ihr kommt als Team:

Ihr reflektiert gemeinsam die Themen gemäß Eurer individuellen Situation, bekommt auf Wunsch Beratung durch unser Team und wagt erste Schritte in die Praxis. 

Du kommst allein / Ihr kommt als Paar:

Du vernetzt Dich mit anderen, reflektierst die Themen in einer Gruppe, bekommst auf Wunsch Beratung durch unser Team und überlegst erste Schritte für die Praxis.

leiten gemeinsam das ICF Karlsruhe, das sie 2005 gegründet haben und klein gestartet sind. Beide engagierten sich zuvor viele Jahre im CVJM. Heute brennen sie dafür, Kirche dynamisch, lebensnah und zeitgemäß zu gestalten.